PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) mengadakan, rapat pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK.
Plt. Kepala Biro Organisasi, Betri Susilawati mengatakan, bahwa tim evaluasi ini dibentuk dengan melibatkan kolaborasi semua pihak yang bertujuan untuk memastikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK diterapkan secara konsisten di lingkungan pemerintahan.
Selain pembentukan tim, rapat juga membahas berbagai langkah strategis dalam upaya memperkuat budaya kerja ASN BerAKHLAK. Beberapa cakupan budaya kerja dari ASN BerAKHLAK diantaranya, yakni integritas, profesionalitas dan pelayanan publik yang berkualitas.
“Salah satu fokus utama dalam rapat ini adalah peningkatan implementasi Core Values ASN BerAKHLAK, yang diharapkan dapat menumbuhkan sikap melayani masyarakat dengan lebih baik,” ucap Betri di Ruang Rapat Biro Organisasi, Kamis (16/1).
Lebih lanjut, implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas sehari-hari juga diharapkan dapat memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa”.
Betri menekankan, seorang ASN yang berintegritas dan memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan publik akan mampu membawa perubahan positif bagi pemerintah maupun masyarakat luas.
“Untuk itu, pentingnya dilakukan evaluasi berkala implementasi budaya kerja ASN, guna memastikan setiap individu di lingkungan Pemprov Kalteng memiliki pemahaman yang mendalam mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK dan mampu mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari,” pungkasnya. (fit/abe)
