Bupati Lantik 11 Pejabat Tinggi Pratama dan 73 Administator

PELANTIKAN: Bupati Pulang Pisau, Pudjirustaty Narang saat memimpin pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan 11 orang Pejabat Tinggi Pratama dan 73 Administrator dan Pengawas di Lingkup Kabupaten setempat, di aula Bappeda, Rabu (16/11) sore. (ung/pe)

Pulang Pisau,– Bupati Pulang Pisau, Pudjirustaty Narang memimpin acara pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan 11 orang Pejabat Tinggi Pratama, dan 73 Administrator dan Pengawas di Lingkup Kabupaten Pulang Pisau.

Ke tujuh Pejabat Tinggi Pratama yang dilantik adalah Kadis Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Hendri Arroyo, Kadis DPMD, Herman Wibowo, Kepala BPBD Osa Maliki, Kadis Pertanian Gufritson, Kadis Kesehatan dr Pande Putu Guna, Kadis Perkimtan Hargatin, Kadis Perpustakaan dan Kearsipan drg Sopiah dan Kepala BKPP Alfonso Rojas.

Acara pelantikan dilaksanakan di aula Bappedalitbang kabupaten setempat, Rabu (16/11) sore dengan dihadiri Forkopimda dan kepala OPD dilingkungan Pemkab Pulang Pisau.

Dalam sambutannya, Pudjirustaty Narang mengatakan, momentum pelantikan dan pengambilan sumpah janji jabatan sebuah adalah agenda penting dalam pembangunan yang mana merupakan bagian dari dinamisasi organisasi dalam rangka pemantapan dan kapasitas kelembagaan serta bagian dari pola pembinaan karier Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Karier pegawai kata Bupati, tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan melainkan dari berbagai aspek pertimbangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, khususnya untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik agar tetap berjalan dengan baik.

“ Khususnya dalam kaitannya prioritas kegiatan pembangunan. Untuk itu adanya peningkatan dalam jabatan ini, saya harap menjadi sebuah kontribusi berharga bagi kemajuan tata kelola Pemerintahan Kabupaten Pulang Pisau, “ pungkasnya.

Bupati mengatakan bahwa jabatan merupakan amanah dan kepercayaan. Untuk itu, bagi Pejabat Tinggi Pratama jangan terlalu berbangga diri agar tidak terjebak dalam agar tidak terjebak pada euforia kegembiraan. Namun, hendaknya segera menyesuaikan irama mekanisme kinerja yang ada selama ini.

“ Lakukan adaptasi secepatnya ditempat yang baru dan membaca tupoksi yang ada. Segera menyusun program kerja. Ciptakan inovasi dan terapkan fungsi menejemen dengan efektifitas dan efesiensi, “ tandasnya. (ung/jun)

Tinggalkan Balasan

Your email address will not be published.