PALANGKA RAYA – Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya kembali mencatatkan prestasi membanggakan dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam kegiatan Evaluasi Pengawasan Penerapan Sistem Merit Tahun 2024 digelar di Ballroom Hotel Pullman Jakarta Central Park, Pemko Palangka Raya berhasil meraih predikat “Baik”.
Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan pemerintah kota dalam menerapkan sistem merit dalam manajemen ASN. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) RI, Rini Widyantini, S.H., M.P.M., memberikan apresiasi tinggi kepada pemerintah daerah atas upayanya menerapkan sistem merit.
Rini menegaskan, bahwa sistem merit merupakan fondasi penting untuk menciptakan birokrasi yang bersih, efektif dan profesional.
“Dengan penerapan sistem merit, kinerja ASN akan semakin meningkat, sehingga pelayanan publik dapat menjadi lebih berkualitas,” ujar Rini.
Acara ini juga dihadiri oleh Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Drs. Haryomo Dwi Putranto, yang secara langsung menyerahkan piagam penghargaan tersebut. Penghargaan bergengsi itu diterima oleh Pj. Wali Kota Palangka Raya, Akhmad Husain.
Dalam kesempatan tersebut, Ia menyampaikan rasa syukur atas pencapaian ini, yang menurutnya merupakan hasil kerja keras seluruh jajaran Pemko Palangka Raya, khususnya Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDM).
“Predikat ini adalah hasil kerja bersama. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja ASN demi mewujudkan visi Kota Palangkaraya sebagai kota yang bermartabat dan sejahtera. Pencapaian ini akan menjadi motivasi untuk melakukan inovasi-inovasi baru dalam manajemen ASN di masa mendatang,” kata Akhmad Husain.
Selain itu, pencapaian predikat “Baik” dengan perolehan nilai 290 ini juga diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi daerah lain dalam meningkatkan kualitas manajemen ASN dan pelayanan publik.
Pemerintah Kota Palangka Raya percaya, bahwa penghargaan ini akan memperkuat reputasi kota sebagai salah satu daerah yang berkomitmen pada reformasi birokrasi.
Dengan keberhasilan ini, dikatakannya bahwa Pemko Palangka Raya menunjukkan kolaborasi, inovasi dan komitmen yang kuat unatuk dapat membawa perubahan positif dalam tata kelola pemerintahan.
Upaya ini diharapkan tidak hanya membawa manfaat bagi ASN, tetapi juga berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. (ndo)
